(Patria) – Klinički centar Univerziteta u Sarajevu (KCUS) raspisao je konkurs za prijem 120 medicinskih sestara i tehničara na neodređeno vrijeme.
Riječ je o novom zapošljavanju zdravstvenog kadra na radna mjesta predviđena sistematizacijom, koja do sada nikad u historiji KCUS-a nisu bila popunjena.
Generalni direktor KCUS-a Alen Pilav kaže da je prijem novih zaposlenika rezultat kontinuirane saradnje s federalnim i kantonalnim ministarstvima zdravstva, uz ogromnu finansijsku podršku Zavoda zdravstvenog osiguranja Kantona Sarajevo.
– Od izuzetnog značaja je podrška nadležnih ministarstava i ZZO KS, koji razumiju da povećan obim rada mora pratiti odgovarajuće kadrovsko jačanje.
Prijem 120 medicinskih sestara i tehničara rasteretit će postojeće osoblje, omogućiti efikasniju organizaciju rada i brže zbrinjavanje pacijenata, a na pojedinim klinikama doprinijeti i smanjenju lista čekanja.
Bez kvalitetnog kadra nema ni kvalitetne zdravstvene usluge, bez obzira na to koliko savremenu medicinsku opremu imamo – ističe Pilav.
Novi zaposlenici bit će raspoređeni na klinike na kojima već duže postoji evidentna potreba za dodatnim sestrinskim kadrom.
Njihov prijem posebno je značajan zbog kontinuiranog rasta obima zdravstvenih usluga, razvoja novih metoda liječenja i povećanja broja dijagnostičkih i terapijskih procedura.
KCUS, kao tercijarna zdravstvena ustanova, zbrinjava veliki broj pacijenata sa složenim zdravstvenim stanjima, uključujući pacijente iz drugih dijelova Bosne i Hercegovine.
Medicinske sestre i tehničari predstavljaju jedan od temelja svakodnevnog funkcioniranja bolničkog sistema.
Njihov rad obuhvata neposrednu zdravstvenu njegu, praćenje stanja pacijenata, primjenu terapije, pripremu i asistiranje pri dijagnostičkim i terapijskim procedurama, zbrinjavanje hitnih i životno ugroženih pacijenata te provođenje mjera prevencije i kontrole infekcija.
– U složenom kliničkom okruženju kakvo je KCUS, medicinske sestre i tehničari uz pacijenta su tokom cijelog procesa liječenja. Njihov posao nosi veliku odgovornost i često se obavlja u najzahtjevnijim uslovima.
Zato ovih 120 novih zaposlenika nije samo povećanje broja ljudi, nego konkretno ulaganje u kvalitet zdravstvene njege, sigurnost pacijenata i bolje uslove rada postojećih zaposlenika – navodi Pilav.
Konkurs je objavljen na web stranici KCUS-a (www.kcus.ba) i putem JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo.
KCUS će, u saradnji s nadležnim ministarstvima i ZZO KS, nastaviti raditi na osiguravanju dodatnog medicinskog kadra do popunjavanja planirane sistematizacije radnih mjesta koja će se i dalje usklađivati sa potrebama moderne medicine.
