Javno preduzeće “Komunalno” d.o.o. Mostar raspisalo je javni oglas za prijem 14 novih radnika na deset različitih radnih pozicija.
Od ukupnog broja radnih mjesta, devet zaposlenika bit će primljeno na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od šest mjeseci, dok je pet pozicija predviđeno na određeno vrijeme do 12 mjeseci.
Na neodređeno vrijeme traže se šef Radne jedinice 2, šef Odjela za javnu čistoću Radne jedinice 2, saradnik za obračun plata i materijalno knjigovodstvo, kao i poslovođa u mehanizaciji i skladištu.
Osim toga, preduzeće zapošljava dva upravljača građevinskim mašinama, jednog vozača vozila C kategorije i dva građevinska radnika.
Za radni angažman na određeno vrijeme do godinu dana otvorene su pozicije radnika na mašinskom održavanju zelenih površina, dva radnika na ručnom održavanju čistoće te dva radnika na prikupljanju otpada.
Kandidati koji se prijavljuju moraju ispunjavati osnovne uslove, odnosno biti državljani Bosne i Hercegovine, punoljetni i zdravstveno sposobni za poslove radnog mjesta za koje konkurišu.
Rok za dostavljanje prijava je 14. august 2026. godine. Za prve tri pozicije bit će organizovani pisani i usmeni ispiti, dok će kandidati za ostala radna mjesta biti pozvani na razgovor.
Ovaj konkurs dolazi nakon što je u julu u JP “Komunalno” Mostar 22 radnika dobilo vanredni otkaz. Uprava preduzeća tada je navela da su otkazi uslijedili nakon disciplinskih postupaka zbog odbijanja radnih naloga i težih povreda radnih obaveza.
Sindikat je osporio odluke Uprave, tvrdeći da su među otpuštenima dugogodišnji zaposlenici, demobilisani borci i radnici pred penzijom. Bivši radnici najavili su da će svoja prava tražiti pravnim putem, dok je gradonačelnik Mostara Mario Kordić odbacio navode da su otkazi imali političku pozadinu.
(Vijesti.ba)
